VALORI
Lavoriamo con persone di talento in modi altamente creativi e produttivi. Come parte della nostra filofosia mettiamamo prima le persone poi i processi e cerchiamo di creare un dream team fatto di persone straordinarie.

 

INTRAPRENDENZA

Essere intraprendenti significa innanzitutto essere coraggiosi, mettere da parte le paure e agire. Farsi promotori del nuovo e non aspettare che sia qualcuno che lo faccia al posto nostro.

È la capacità di sviluppare idee e saperle organizzare in progetti per i quali si persegue la realizzazione.

Assumere gli impegni affidati e portarli a termine con diligenza e responsabilità.

 

POSITIVITÀ

Qual è l'identikit del collaboratore Logcenter?

Prima di tutto, tende a vedere maggiormente le soluzioni rispetto ai problemi. Di fronte ad una situazione intricata non perde le energie lamentandosi di ciò che non funziona ma si impegna per cercare il modo di risolvere le cose. Non si perde d'animo e, dopo aver valutato la situazione, si mette in moto concretamente.

 

CRESCITA

Il forte desiderio di crescita professionale permette al collaboratore lo sviluppo di un percorso di carriera all'interno dell'azienda, acquisendo competenze trasversali - soft ed hard skill - da sfruttare nel contesto lavorativo e personale.

 

COLLABORAZIONE

La collaborazione consiste nella relazione sinergica tra le risorse che lavorano insieme, permettendo loro di trovare soluzioni e generare nuove idee.

In tal modo si agevola l'esecuzione dei processi, migliorandone l'efficienza, rispetto a ciò che si riuscirebbe a fare da soli.

Tutto ciò consente di raggiungere un obiettivo comune e di creare un ambiente di lavoro migliore.

 

FLESSIBILITÀ

In ambito aziendale, la flessibilità si riferisce alla capacità di accogliere eventuali cambiamenti ed adattare il proprio stile di lavoro a diverse situazioni.

Adeguarsi a nuovi contesti è molto importante, in quanto le persone flessibili sono più aperte all'ascolto ed al rispetto del punto di vista dei propri colleghi.

 

LEALTÀ

La lealtà rappresenta per Logcenter il valore etico di base che deve caratterizzare i comportamenti e le relazioni aziendali, e quindi il modo di pensare e di agire di ogni collaboratore.

È il sincero desiderio di lavorare meglio ed in modo più produttivo, eguagliando l'immagine e la reputazione del brand.

 

DETERMINAZIONE

La determinazione consiste nella capacità di essere proattivi, nella spinta che porta il collaboratore verso la meta e fa sì che rimanga focalizzato su di essa facendo di tutto per raggiungerla.

È la capacità di accettare nuove sfide, di andare avanti nonostante le difficoltà e di portare a termine ciò che si comincia.

 

SACRIFICIO

Lo spirito di sacrificio consiste nel dedicarsi anima e corpo ad una determinata attività affinché questa si concretizzi. Esso consiste nella consapevole rinuncia a fronte di una forte passione professionale.

 

 

 

 

Da oltre 30 anni supportiamo le aziende campane con soluzioni logistiche di magazzino all'avanguardia.